人と接する時や集団の中にいるときに現れやすい特性が表示されます。

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【社交性】

　　対人関係への積極性を表します。誰とでも気軽に付き合うことができるかどうか、

　　人見知りをしないかどうかを測る項目です。

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　【例えばこんな人】

　　社内で新しい部署に異動したとき、初めて合う仲間に

　　自分から声をかけられる人には、社交性の値が高く示され、

　　また声をかけられるのを待っている人には低く示される傾向があります。

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　【長所・短所】

　　《社交性ー高》

　　　長所として社交的で、対人関係に積極的な点が挙げられます。
　　　短所として落ち着きがないところが挙げられます。

 

　　《社交性ー低》

　　　長所として落ち着きがあり、聞き上手なところが挙げられます。
　　　短所として人見知りで、対人関係に消極的な一面が見られます。

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【高揚性】

　　多勢の中でムードーメーカー的な振る舞いをするか、

　　それとも冷静に、落ち着いた態度をとるかを測る項目です。

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　【例えばこんな人】

　　自社の新年会で進んで自ら盛り上げ役になってくれるには

　　高揚性の値が高く示され、
　　逆に静かに食事や会話を楽しんでいる人には低く示される傾向があります。

　

　【長所・短所】

　　《高揚性ー高》

　　　長所として明るく、ムードメーカー的要素が見られます。
　　　短所として集中力が散漫、冷静な判断に欠ける点が挙げられます。

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　　《高揚性ー低》

　　　長所として堅実で冷静なところが挙げられます。
　　　短所として感情が表に出にくいことや、

　　　人がたくさん集まる場所を苦手とする点が挙げられます。

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【共感性】

　　人の内面の変化への感度の強さを表します。

　　自他の心の変化に、共感する傾向を測る項目です。

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　【例えばこんな人】

　　同僚やお客様の気持ちに共感し、寄り添っていく傾向がある人は

　　共感性の値が高く示され、

　　人の感情に流されず、合理的に判断できる人は低く示される傾向があります。

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　【長所・短所】

　　《共感性ー高》

　　　長所として優しく、思慮深い点が挙げられます。
　　　短所として消極的でネガティブな一面が見られます。
 

 

　　《共感性ー低》

　　　長所として合理的で、論理的な物の見方ができるところが挙げられます。
　　　短所として人の気持ちが分からないところが挙げられます。

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【自信性】

　　自尊心の強さを表します。

　　自分の意見や能力に自信があるかどうかを測る項目です。

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　【例えばこんな人】

　　社内で決まった新しいプロジェクトに対し、意見を求められたとき、
　　周囲の意見に流されず意見できる人には自信性の値は高く示され、
　　自分の意見を心の内におしこめてしまう人には低く示される傾向があります。

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　【長所・短所】

　　《自信性ー高》

　　　長所としてリーダーシップがあり、積極的な点が挙げられます。
　　　短所としてプライドが高く、周囲との摩擦を引き起こす可能性があります。

 

　　《自信性ー低》

　　　長所として謙虚で、協調性があるところが挙げられます。
　　　短所として弱気になりやすく、主体性がない点が挙げられます。

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